新入社員の立ち上がりを早める
社内システム、業務フロー、ツールの使い方を操作デモで案内し、新入社員が必要な手順を自分で確認できるようにします。
20万人以上のプロフェッショナルと、3,000社以上の有料導入企業が活用
にもSupademoが選ばれています
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90%
研修コンテンツの作成時間を短縮
30%
学習者のエンゲージメントが向上
50%
操作手順の定着率が向上
社内研修・従業員教育での主な活用方法
SOPを、操作しながら学べる研修へ
文章や画像中心のSOPに操作デモを加え、実際の手順を確認しながら学べる研修コンテンツへ変えます。
担当者の知識と手順を、組織に残す
熟練者の操作や業務手順をデモとして残し、ベストプラクティスを組織内でいつでも参照できる状態にします。
必要なときに自己解決できるガイドを届ける
サポート文書、製品ガイド、オンボーディングにSupademoを埋め込み、従業員やユーザーが必要な手順を自分で確認できるようにします。
研修コンテンツの作成・共有・改善を、1つの基盤で
スクリーンショット、HTML、動画、サンドボックスなどから研修内容に合う形式を選び、チームで共有・改善できます。AI翻訳や音声を使えば、多拠点向けのコンテンツ展開も効率化できます。
研修内容に合う形式でデモを収録
HTML、スクリーンショット、動画、複数デモをまとめた形式で、操作手順を収録できます。
閲覧・離脱・完了状況を分析
どこまで見られ、どのステップで離脱したかを確認し、研修コンテンツの改善に活かせます。
チームで整理・共同編集
研修用デモをワークスペースで整理し、担当者同士で共有・共同編集できます。
アプリ内ガイドとして表示
ユーザーの操作や条件に合わせてアプリ内ツアーを表示し、必要な手順をその場で案内できます。
AI翻訳で多言語展開
AIを使って、製品デモを15以上の言語へ翻訳できます。拠点ごとに一から作り直す手間を減らせます。
AI音声でナレーションを追加
AI音声のナレーションを追加し、画面を見ながら内容を理解しやすい研修デモを作成できます。
実際の画面に近いHTMLデモ
製品画面をHTML形式で再現し、手順に沿って進むガイド付きデモを作成できます。
自由に操作できるサンドボックス
本番環境を使わず、学習者が自由に操作を試せる疑似環境を作成できます。
導入事例を見る
インタラクティブデモを社内研修や従業員教育に活用し、手順の共有と定着を進めているチームの事例です。
よくあるご質問
社内研修や従業員教育でSupademoを活用する際によくある質問をまとめました。
分かりやすい研修コンテンツを作るには、何が必要ですか？
まず学習目標と、受講後にできるようになってほしい操作を明確にします。そのうえで、説明を短く区切り、動画や画像、Supademoのような操作型コンテンツを組み合わせます。業務や製品が変わったら、内容を定期的に更新することも大切です。
SOPとは何ですか？なぜ重要なのでしょうか？
SOP（Standard Operating Procedures／標準作業手順書）は、日常業務を決められた手順で進めるための文書です。作業品質をそろえ、ルールの順守とチーム間の知識共有を進めるうえで役立ちます。
インタラクティブデモは、従業員研修にどう役立ちますか？
インタラクティブデモでは、学習者が画面をクリックしながら手順を確認できます。動画を受動的に見るだけでなく、自分のペースで操作を進められるため、社内システムや業務フローの理解を深めやすくなります。
従業員研修にSupademoを使うメリットは何ですか？
1. 作成を効率化：従来の動画チュートリアルと比べ、研修コンテンツを90%短い時間で作成できます。組織全体へ展開するコンテンツも、すばやく準備できます。 2. 学習者が操作に参加：静的なドキュメントと比べ、インタラクティブな操作ガイドではエンゲージメントが30%高いとされています。 3. 更新がしやすい：動画全体を撮り直さず、変更があったステップだけを修正できます。SOPや操作ガイドを最新の状態に保ちやすくなります。 4. 組織全体へ展開：LMS（学習管理システム）や社内Wikiに埋め込むほか、リンクでも共有できます。離れた拠点やリモート環境の従業員にも、同じ研修コンテンツを届けられます。